波特服务宗旨：专业人才做专业事，解决专业问题
内涵诠释：
1、创新波特，和谐波特，效益波特。
2、时刻学习，不断总结，力求专业精深，知识宽博。
3、份内之事无大小，细节成就大事业，细节决定成败。
4、工作要专心，做事要细心，做人要尽心，待人要诚心。
5、对外服务永远坚持专业、敬业、责任、品质，视为自己的事业。
6、没有最好，只有更好，想到说到更要做到，以实际行动体现价值。
7、今天工作不努力，明天努力找工作，珍惜每一次机会，尽心尽力。
8、先学会做人，再学会做事，对自己负责，对公司负责，对发展商负责。

波特经营哲学：方圆正合，通融变达
内涵诠释：
1、事业中诚信创造价值，公司坚持用人不疑，疑人不用的原则。
2、人才是企业兴旺之本，企业是人才远航之舟，同舟共济方达彼岸。
3、内部创建“中央决策委员会”，民主会议，稳妥决策，有效经营。
4、以适合国情和人文道德的方法，以开放的胸襟，兼容并蓄，提升业务能力。
5、鼓励职员创业，实现“服务实业化，技术股份化”，建立和谐的劳工关系。
6、合作多赢才是成功之道，发展之路，紧密与社会相关机构进行战略合作，共同发展。
7、坚持持续改进，持续完善，力求至臻完美，并且把每件工作细节进行量化、定人、定性。
8、在企业内部建立“波特商业地产研究中心”，鼓励讲学论道，提升企业核心竞争力，建立行业标准与规范。

波特人才理念：专业、素养、领悟、精进
内涵诠释：
1、加强品德修养，倡导精神文明建设。
2、立志、立德、立功、立信，品质优良、责任到位。
3、自我打造具有政治家的敏锐、哲学家的思想、运动员的体魄。
4、人才的报酬是优厚的待遇和感情，推崇待遇事业留人、感情氛围留人。
5、忠诚、信任、友好、团结、自律、协作，知人善用、用人所长、容人所短。
6、倡导以仁爱、奖励、互勉、批评、教化等人性化方式，促进团队和谐成长。
7、秉持德才兼备，重点使用；有德无才，培养使用；有才无德，坚决不用的用人原则。
8、努力工作，勤奋学习，人生职业生涯当以此为铭，波特领导及各级干部要做永远的标杆，永远的形象人。

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